İşe Giriş Sağlık Raporu

Neden alınır İşe Giriş Raporu?
İşyerlerinde fiziki yeterliliğe sahip uygun kişilerin istihdam edilmesi ve işçilerin yaptıkları faaliyete uygun olup olmadıklarının tespit edilebilmesi için bir ön sağlık muayenesi yapılmalıdır. Tehlikeli ve çok tehlikeli iş yerlerinde çalışanlar, 6331 sayılı Kanuna göre yaptıkları faaliyete uygun olduklarını gösteren sağlık belgesi olmadan işe başlayamazlar.

Sağlık gözetimine tabi olmayan veya sağlık raporu bulunmayan her çalışan için işverene 1.120 Türk Lirası para cezası kesiliyor. Ağır ve Tehlikeli İşler Raporu olarak bilinen sağlık raporu, Ağır ve Tehlikeli İşler Yönetmeliği'nin yürürlükten kaldırılması nedeniyle İş Sağlığı Raporu olarak adlandırılmaktadır. İlk işte sağlık kontrolü yeterli değil, düzenli sağlık kontrolleri (çok tehlikeli iş yerlerinde yılda en az bir, tehlikeli iş yerlerinde en az üç yılda bir, daha az tehlikeli iş yerlerinde en az beş yılda bir) gereklidir. Bu süreler şirket doktorunun tavsiyesi üzerine kısaltılabilir. Tehlikeli işyerlerinde yılda bir kez şirket doktorunun gerekli görmesi halinde düzenli sağlık kontrolleri yapılır. Kayahan OSGB olarak firma sahibinin talebi üzerine iş akışını aksatmamak adına mobil sağlık tarama aracı ile tüm çalışanları birlikte işyerinde muayene ediyoruz.

İşveren, çalışanların iş kanunu sonuçlarını ve düzenli sağlık muayenelerini, iş kazaları ve meslek hastalıkları kayıtlarını işyerinde kişisel sağlık kayıtlarında gizlilik ilkesine uygun olarak tutmakla yükümlüdür.

OSGB'DEN ÇALIŞAN SAĞLIĞI RAPORU ALINDI
İşyeri sağlık raporu, işyerinin denetlendiği ortak iş güvenliği ofisinden alınmalıdır. Ortak iş sağlığı ve güvenliği merkezinde çalışan şirket doktorunun muayenesi ve imzası olmayan sağlık raporları geçersizdir. Çalışanlar işe başladıkları şirket tarafından bilgilendirilmedikleri için kendilerine göre tüberküloz kliniği, sağlık ocakları ve pratisyen hekimlerden sağlık raporu alırlar. Ancak iş kazası veya meslek hastalığı durumunda mahkemeye sunulan bu sağlık raporları geçerli değildir. Kabul edilecek işyeri daha az tehlikeli sınıftaysa ve 10'dan az çalışan çalışıyorsa, pratisyen hekimlerden de sağlık raporu alınabilir. Çalışan, sağlık raporundaki bulguların yanlış olduğunu düşünürse, Sağlık Bakanlığınca görevlendirilen bilirkişi, hastanelere itiraz edebilir. Hakem hastane kararları kesindir. osgb adana olarak işe giriş sağlık raporunu bizden temin ediniz.